人一旦出了社會,就會多出許多關於金錢與生活的煩惱。而勞資糾紛,可以說是大家最不想遇到,但也最是麻煩的事情之一。資方握有金錢與權力,總讓人覺得身為勞方屈居弱勢。不過有時候法院與律師還是能為你伸張正義,得到令人滿意的結果。
最近推特上一則引起熱議的故事,就是這麼地大快人心。
推主「にゃん」表示,他曾聽過這樣一件事:
有個上司對普通職員怒吼,喊著「你從明天開始就不要來了!!」,職員聞言索性照做,就當作是離職,再也沒有去那裡上班。
就這麼過了一年半,職員想了想,當初雖然被炒魷魚了,但那個月的工資應該還是要給我吧?他委託律師事務所提起訴訟,結果法院最後的判決是:「公司對員工發出『不要來了』的命令,而這名員工等同是一直遵守著這個指示,因此該名員工應該依然要算是在職」。於是,這名職員得到的遠遠超過他想的一個月薪水,這一年半以來的薪水通通都到手了。
乍看是爽到像是幻想文的故事,底下卻有網友真的找出當初的地方新聞。
根據2019年伊勢新聞的報導,以觀光為主的主題樂園「伊勢忍者王國」,就由於雙方未合意的不當解雇,被法院判決需支付1250萬日圓給兩名員工。雖然新聞內文當然寫得中庸得多,沒有推主的故事那麼浮誇(主要是資方要求員工停止出勤,但員工不願意,卻還是被當作退職處理),不過無論如何,這都可說是勞方的一大勝利啊……
▼相關報導的報紙內文。