《徵才資訊寫這樣的公司不要投》專家指出六項地雷關鍵字幫你脫離社畜命運

有些公司在徵才時會把自己寫得很夢幻，讓你覺得非這個工作不可，但進去之後才發現自己踩雷，開始過起悲慘社畜生活？日本的黑心企業評論家新田龍在推特上發表一張圖，如果有公司在徵才資訊寫這些關鍵字，就儘量避開吧！

▼選對工作，避免悲慘職場人生。


圖片／HOTZIPANG

▼黑心企業經常會把負面事實說得很正面。

新田龍教大家破解企業的話術：「會促進員工大幅成長的工作環境」 其實是「工時長壓力大的工作環境」；「我們公司裡都是少數菁英」 其實顯示了企業沒有好文化，留不住人才；「你有很大的自主權」 其實不是很自由，而是工作責任會像踢皮球一樣來來去去，最後都落到你一個人身上；「累積多方面的經驗」可能不會讓你未來履歷更好看，而是這家公司業務範圍劃分不清，害你被迫成為千手觀音；如果你責任重大薪水卻很少，他們會安慰你說：「你會是未來的管理階層」。

而標榜自己的職場環境「如家庭一般的」的公司通常也可能是顆地雷，因為這種企業通常沒有其他可以吸引人才來應徵的優點才會這麼寫。他們可能規模不大，容易演變成「老闆說了算」的情形；他們也可能利用假日舉辦提高向心力的公司活動，剝奪你的休息時間；講究人情的同時可能情緒勒索要你加班，還可能有主管過度干涉員工隱私等等的缺點。

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網友們也許是心有戚戚焉，新田龍這篇推文一上傳，8小時就獲得5萬個喜歡、超過1萬9千則的轉推和近150多則留言。大家在推文下分享自己的經驗，說：「我的公司就是這麼說的」，還有網友還對新田龍提出的內容做補充。

▼網友提醒，如果徵才資訊中出現「職場環境像家一樣溫暖」、「同儕之間感情很好」、「有很多公司活動」、「會讓你成長很多」、「公司中很多沒有經驗的同事」、「無經驗可」、「會面試每一位應徵者」、「追求員工獨立」、「很有工作價值」等關鍵字，千萬不要投！

圖片／@nittaryo

▼還有人說，會寫「無經驗可！我們會詳盡指導」也是騙人的，實際上進去之後不但沒有職訓，犯錯還會被罵。


圖片／@nittaryo

▼還有人吐槽說：「像家一樣的職場＝你在公司的時間比在你家還長，所以公司就是你家！」


圖片／@nittaryo

▼有許多人說，自己的職場正是如此！希望現在還有人在這種工作環境下工作的現狀能獲得改善。

現在時期艱難，找工作難，找到好工作更是難上加難。祝福大家都能有尊嚴地養活自己！