(為擴大市占,樂多多集團持績拓點展店並創新品牌,同時擴大徵才。圖/樂多多提供)
為擴大企業規模並提高市占,樂多多集團除旗下包括「肉多多」、「狂一鍋」品牌均將持續展店,並有數個新品牌都將陸續登場。看好年後的轉職熱潮,樂多多集團於2月10日起北中南舉辦聯合招募,廣邀具三年以上餐飲管理經驗的優秀人才加入,並祭出店主管月薪上看七萬元條件,吸引人才加入 成為「幸福企業」的一員。
農曆年前「肉多多火鍋」高雄義大店開幕,結合商場周邊飯店、遊樂園等一條龍接軌串連,搭上春節期間的國旅熱潮而一舉開出紅盤,為新的一年帶來新氣象。
受疫情影響,不少餐飲業者選擇蟄伏、休業,樂多多集團卻逆勢展出8大品牌,去年八月迄今已開出30家新門店,集團董事長林少鈞表示,接下來的品牌展店規劃,將朝街邊店與百貨店雙管齊下的模式,因應年度開出30家直營店的目標,大量管理階層的需求,看好年後的轉職熱潮與契機,所以釋出百名以上的店主管與區輔導職缺,希望藉一己之力,加速台灣餐飲業重返往日的榮景。
去年年末率先拋出調薪的議題,正職人員起薪從28700元調高至30000元,調幅達4.5%,這次的全台聯合招募,樂多多集團將釋出100個以上資深店主管/區輔導的職缺,月薪上看七萬元,並訂於2/10高雄、2/11台中、2/17中壢與2/18台北舉辦大規模的聯合招募。除了計畫年後轉跑道的求職者,針對先前因疫情影響到工作生計的餐飲從業人員,樂多多集團更樂於主動提供舞台,歡迎加入這個大家庭一起築夢。聯合招募專線 (02)2696-3133分機225。
(本文由 工商時報 提供)